2020年社保减免(2020减免社保政策与法规)

什么是就业困难人员?

1.大龄人员:申请认定时女性年满40周岁、男性年满50周岁及以上的人员。

2.残疾人员:持有《残疾人证》的人员。

3.低收入家庭人员:家庭成员人均收入和家庭财产状况符合当地人民政府规定的城乡低收入标准的城乡居民家庭的人员。

4.连续失业一年以上的人员:申请认定时已连续失业一年以上的人员。

补贴标准:

用人单位为就业困难人员缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费三个险种的金额(就业困难人员个人应缴纳部分不在范围内)

期限:

对距法定退休年龄不足年的可延长至退休(以初次核定其享受社会保险补贴年龄为准)其余人员最长不超过年。

注意:

1. 有的地区是要用人单位和就业困难人员签订1年以后劳动合同,才可申请补贴。

2. 每个地区对就业困难人员的认定标准有所不同,比如广州就比较宽泛,还包括了戒毒康复人员、刑满释放人员、精神障碍康复人员、退役士兵等等。

申领流程:

申社会保险补贴实行“先缴后补”。招用就业困难人员的单位应向当地人社部门提供基本身份证明复印件、劳动合同复件等。人社部门审核后,将补贴资金支付到单位银行账户。

好消息,社保补贴可免交60%以上!执行期截止2022年

就业困难人员和离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业,并交纳社会保险费的,可向当地公共就业服务机构申领社保补贴。

补贴标准:

灵活就业社保补贴标准原则上不超过个人实际缴纳社会保险费的2/3

期限:

就业困难人员的补贴期限一般不超过3年,距法定退休年龄不足5年的可延长至退休。

对就业困难人员享受灵活就业社会保险补贴政策期满仍未实现稳定就业的,政策享受期限还可以再延长1年。

各个地区的具体政策不太一样,所以下面51酱就给大家罗列了几个重点地区的。

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一、用人单位招用就业困难人员社会保险补贴

(一)补贴对象

西安市用人单位近一年新招用就业困难人员(公益性岗位另有专文规定,不含),与其签订1年及以上劳动合同并缴纳社会保险费后,可申请社会保险补贴。

就业困难人员是指符合就业困难人员条件且经人社部门认定的人员。

(二)补贴标准及期限

符合条件的用人单位,根据招用就业困难人员的人数,按照以养老保险300元/人/月、医疗保险及失业保险200元/人/月的标准给予补贴,补贴期限不超过三年。

(三)所需资料

1.用人单位资质证明材料影印件;

2.用人单位基本户证明材料影印件;

新招用的就业困难人员应提供以下材料:

3.身份证影印件;

4.户口本首页、本人页影印件;

5.劳动合同首、尾页影印件。

(补贴期限内,新增人员需提供3、4、5项资料,其余人员不再提供。)

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二、企业招用高校毕业生社会保险补贴

(一)补贴对象

西安市行政区域内注册的各类企业,2020年1月1日起,新招用毕业年度和离校两年内的高校毕业生(含统招大专及以上学历人员、技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生及留学归国人员),与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,给予企业不超过1年的社会保险补贴。

(二)补贴期限及标准

符合条件的企业,根据招用高校毕业生的人数,按照以养老保险400元/人/月、医疗保险和失业保险200元/人/月的标准给予补贴,补贴期限不超过1年。

(三)所需资料

1.企业营业执照影印件;

2.基本户开户许可证影印件;

新招用高校毕业生应提供以下资料:

3.身份证影印件;

4.毕业证影印件;

5. 招用的高校毕业生劳动合同首、尾页影印件。

三、社保补贴的申请

社保补贴采取“网上申报”方式。网上申报路径为:登录西安市人社局门户网站(),选择“网上服务”进入“网上大厅”申报。

注意事项:

一、划型为大型企业和单位的,补贴期限从2020年7月(含)起,按照招用符合条件人员实际缴费情况给予补贴,可在2021年1-6月进行网上申报和审核。

二、划型为中小微企业的,2020年度招用的符合条件人员,补贴时段顺延至2021年度进行补贴,统一于2022年1-6月进行申报。

三、已申请2020年度补贴的中小微企业,由审核部门予以退回。

四、申请补贴时,人员已停缴社保的,按照实际缴费月数计算;社保关系已转出该单位或企业的,由申请单位或企业线下提供个人资料及该时段个人参保资料,向企业或单位注册所在地区县、开发区人社部门申请。

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